DKSH ประเทศไทยคว้ารางวัลการส่งเสริมประสบการณ์การทำงานที่ยอดเยี่ยมให้กับบุคลากร จากงาน Employee Experience Awards ประจำปี 2567
กรุงเทพมหานคร 22 เมษายน 2567 – DKSH ประเทศไทย ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติภายในงาน Employee Experience Awards ประเทศไทย ประจำปี 2567 ซึ่งจัดขึ้นโดย Human Resources Online โดยรางวัลนี้ตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นของเราในการส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีให้กับบุคลากร และสร้างผลกระทบเชิงบวกในชุมชนโดยรอบของเรา
Employee Experience Awards เป็นรางวัลที่ได้รับการยอมรับในแวดวงการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างยิ่ง โดยจัดขึ้นเพื่อเชิดชูเกียรติและมอบรางวัลให้แก่องค์กรที่ให้ความสำคัญ และดำเนินงานเพื่อสร้างประสบการณ์การทำงานที่ยอดเยี่ยมให้กับบุคลากร ทั้งนี้ รางวัลที่ DKSH ได้รับไม่เพียงตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมคุณค่าและความเติบโตให้แก่บุคลากรเท่านั้น แต่ยังเป็นการสร้างมาตรฐานใหม่ให้กับความเป็นเลิศในการดำเนินงานในแวดวงธุรกิจอีกด้วย
รางวัลที่ DKSH ประเทศไทยได้รับ มีดังนี้
- Overall Employee Engagement Award รางวัลองค์รวมสำหรับการส่งเสริมความร่วมมือของพนักงาน
- รางวัลเหรียญทอง การออกแบบสำนักงานที่มุ่งเน้นวัตกรรมและความยั่งยืน (Most Innovative and Sustainable Office Design)
- รางวัลเหรียญทอง โปรแกรมส่งเสริมผู้นำหญิงยอดเยี่ยม (Best Woman Leadership Program)
- รางวัลเหรียญทอง โมเดลการทำงานรูปแบบไฮบริดยอดเยี่ยม (Best Hybrid Work Model)
- รางวัลเหรียญทอง การพัฒนาขีดความสามารถของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Best HR Capability Development)
- รางวัลเหรียญเงิน กลยุทธ์การปรับเปลี่ยนสู่ระบบดิจิทัลของฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Best HR Digital Transformation Strategy)
- รางวัลเหรียญเงิน ทีมสรรหาบุคลากรภายในองค์กรยอดเยี่ยม (Best In-House Recruitment)
- รางวัลเหรียญทองแดง การสร้างความสมดุลชีวิตและการทำงาน (Promoting Work-Life Harmony)
“การได้รับรางวัลอันทรงเกียรตินี้พิสูจน์ให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราในการส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีให้กับบุคลากรพร้อมทั้งสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับชุมชนโดยรอบของเรา” คุณอัมพิกา ชาญวิริยะวุฒิ Vice President, Country Human Resources บริษัท DKSH ประเทศไทย กล่าว “ที่ DKSH ประเทศไทย เรามุ่งมั่นในการสร้างเสริมประสบการณ์ที่ดีในการทำงานให้กับบุคลากร ร่วมผลักดันศักยภาพและแนวทางในการมุ่งสู่เป้าหมายความสำเร็จของแต่ละบุคคล พร้อมทั้งส่งมอบสิ่งดี ๆ ให้กับสังคมและส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีให้กับผู้คนในชุมชนของเรา”
Damien Morot, Vice President, FMCG Thailand & Laos, and Head Country Management บริษัท DKSH ประเทศไทย กล่าวว่า “เรามีความภาคภูมิใจที่สามารถคว้า 8 รางวัลอันทรงเกียรติในปีนี้ได้สำเร็จ ทั้งนี้ ในฐานะที่เราเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่ใหญ่ที่สุดในกลุ่มธุรกิจ DKSH เรามุ่งมั่นอย่างยิ่งที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความเติบโตและผลักดันความสามารถของบุคลากรของเรา ซึ่งรางวัลที่เราได้รับนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการสร้างความเป็นอยู่ที่ดีให้กับพนักงานกว่า 7,790 รายในประเทศไทย และเรายังคงมุ่งมั่นที่จะสร้างเสริมสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถเติบโตและมีบทบาทในทุกความสำเร็จของเราอย่างต่อเนื่อง”
เกี่ยวกับ DKSH
DKSH มีวัตถุประสงค์หลักคือการเพิ่มคุณค่าให้แก่ชีวิตผู้คน เราได้ให้บริการด้านการขยายตลาดแก่ธุรกิจในภูมิภาค เอเชียและทั่วโลกมายาวนานกว่า 160 ปี ภายใต้หน่วยธุรกิจผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ หน่วยธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค หน่วยธุรกิจวัตถุดิบอุตสาหกรรม และหน่วยธุรกิจเทคโนโลยี ในฐานะผู้นำด้านการให้บริการขยายตลาด เรา ให้บริการด้านการจัดหาวัตถุดิบ ข้อมูลการตลาด การตลาดและการขาย การดำเนินธุรกิจโดยใช้สื่ออิเล็กทรอนิกส์ การกระจายสินค้าและการจัดส่ง รวมถึงบริการหลังการขาย DKSH เข้าร่วมเป็นสมาชิกในการพัฒนาเพื่อความยั่งยืนแห่งสหประชาชาติ (United Nations Global Compact) และยึดมั่นในแนวทางตามหลักการประกอบธุรกิจที่มีความ รับผิดชอบต่อสังคม บริษัทฯ ได้จดทะเบียนใน SIX Swiss Exchange ดำเนินธุรกิจอยู่ใน 36 ประเทศ มีพนักงาน ผู้เชี่ยวชาญ 29,040 คน โดยมียอดขายสุทธิในปี พ.ศ. 2566 จำนวน 11.1 พันล้านฟรังก์สวิส www.dksh.com